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零陵区义务教育学校校长迎国检工作 责 任 书  

2016-11-01 17:15:33|  分类: 工作资料 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2016年12月,国家教督委将对我区义务教育发展基本均衡县(市区)督导检查,为明确校长职责、强化工作责任,顺利实现一次性验收合格的目标,经研究决定,区教育局与校长签订迎国检工作责任书。
一、责任承诺
    1、规范整理迎检资料。政府推进义务教育均衡发展工作资料按20个指标装盒,办学条件资料按10个指标装盒。所有资料统计口径要一致,与花名册和账册相符。校长要对资料进行审核,资料整理规范完善,无下载资料,佐证资料齐全可信。确保政府推进义务教育均衡发展工作指标得分在85分以上,办学条件指标在80分以上。
2、精心准备迎检现场。彻底打扫卫生,不留卫生死角;做好学校亮化、美化工作,改善办学环境;加强校园文化建设,凸显学校特色亮点工作;强化学生养成教育,规范教师从教行为;加强功能室的建设和管理,所有功能室正常开放使用;加强学校安全管理,协助有关部门整治校园周边环境。确保学校管理和迎检工作不出差错,充分展现学校亮点和特色。
3、做好公众满意度调查宣传发动工作。开展满意度模拟调查,确保教师、学生和学生家长满意度在80分以上。
二、考核办法
    按照《零陵区义务教育均衡发展工作督查计分表》进行考核。
11月下旬,学校上报整改结果,各联系股室下学校督查整改落实情况上报督导室,督导室对照交办函和计分表对所有学校重新计分,按照得分情况排位,分为四等,95分以上优秀、85-94分合格、70-84分基本合格,70分以下不合格。12月初,国家督查组到抽检学校检查,以检查结果为考核依据。
三、奖惩办法
1、考核得分在95分以上的,教育局给予校长和学校目标管理考核加分2分,其中优秀比例不超过20%、,如果得分95分超过20%,从高到低排位;没超过20%,按实际数奖励。
2、考核得分在84分以下的,学校校长和分管责任人不得评先评优。
3、考核得分在70分以下的,扣学校校长和学校目标管理考核分2分。
4、学校在国检时因人为因素出现重大失误被扣分的,扣学校校长和学校目标管理考核分3分,并约谈校长。
5、学校在国检时因人为因素出现重大失误被作为典型通报的,扣学校校长和学校目标管理考核分5分,给予校长警告、记过直至撤职处分。

本责任书一式二份,教育局和学校各一份。

永州市零陵区教育局:           学校校长

   (签章)                      (签章)     

2016年11月10日
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