闲云往哪飞的博客

早上到教育局，查看了义务教育均衡发展的文件目录，发现普教股没有控流保学措施，到普教股去查，资料盒里没有，打电话给股长，他说在外面，回来再说。

到体卫股，文件基本收集了，需要补充，如召开运动会的文件。

到人事股，他们昨天加班到凌晨一点，还没有到教育局。

打电话给教师管理中心，主任不在家，上周送10名校长到上海，五天了，还没有回来，为什么没回来，因为去了两个领导，她们想看看上海，也许多年没去上海了，主任不好一个人走，必须与领导保持一致，何况是求之不得的事，何乐而不为。找主管领导，主管领导倒了茶，拿出了文件目录，他在上面做了修改，增加了不少内容，如教师培训的经费报告，学校目标管理文件等，有很多的特色和亮点。我说，我提供的目录只作参考，不需要做文件。主管领导是很负责的，做事有思考，有章法。如教师校长的交流制度，也是必须的文件，局班子就是不开会讨论，一直上报不了，行不了文。言语之中，对教育局的工作状况很不满意。义务教育均衡发展的工作任务很重，全是督导室来做，协调变牵头，牵头变负责，唱独角戏，督导室变成了运动干将了。